VLOG|石川県金沢市のデザインチーム「ヴォイス」 ホームページ作成やCMの企画制作をはじめNPOタテマチ大学を運営

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PROFILE

宮川真也
株式会社ヴォイス 代表取締役

クリエイティブディレクター

タテマチ大学/NPO金沢マチ
ナカ大学 代表理事

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会社は人の森である、という仮説。

木が林になる。林が森になる。
「木」が「木木」になり「木木木」になっている。
木を育てるという意味合いの
「はやす」という言葉。
その名詞形が「はやし」である、
という話を聞いたことがある。
「木」という字を
「人」に置き換えてみる。
「人」が「人人」になり「人人人」になる。
「人人」や「人人人」は、「組織」の状態である。
木を育てて(はやして)林になるように、
人を育てる(はやす)ことができなければ
組織はつくられない。
会社はつくられない。
会社組織をつくるということは、
人を育てるということだ。
林や森を維持するということは、
1本1本の木を育てていくということだ。
会社を維持するということは、
ひとりひとりの人を育てていくということだ。
企業活動とは、
人を育てる活動そのものである
と言い換えることもできる。
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