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宮川真也
MIYAKAWA SHINYA
株式会社ヴォイス 代表取締役社長
クリエイティブディレクター
タテマチ大学
NPO金沢マチナカ大学 代表理事
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つくる≠デザインする。
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タテマチ大学で金沢カレーづくり。
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勘が軽視されている。
・
迷惑な提供者。
・
売れない理由は明白だ。
・
もういちどだけチャップリンの話。
・
オハラの小原繁先生。
・
チャールズ・チャップリン。
・
選択肢と選択眼。
・
タテマチ大学「金沢カレー部」結成！
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AD mizushiri kota
会社では自ら学ぶしかない。
2010-01-20 21:41:43
学校も
会社も
学ぶ場所という点では
同じだと思っている。
でも
決定的に
ちがう点がある。
学校では
お金を払って
教えてもらう。
企業では
給料をもらいながら
教えてもらう。
ここがちがう。
学校では
そこそこの偏差値だった人が
会社では成長できない。
あるいは、よい成績をおさめられない。
そういうケースが多々ある。
逆もある。
学校の勉強はダメでも
会社では優秀というケース。
なぜ、こういう現象が起こるのか。
先述した
学校と会社のちがいに
理由が隠されている。
学校側は
生徒にお金をもらっているから
教えなくちゃいけない。
生徒側は
自身のやる気はどうあれ
教えてもらえる。
会社には
教えなくちゃいけない
という義務のようなものがない。
会社では自ら学ばなければいけない。
学校の偏差値が高かった人が
自ら学べる人とはかぎらない。
ほんとうの意味で
学習能力が高い人とはかぎらない。
自ら学ぼうとしなければ
なにも学べないというのだという
実状に気づくしかない。
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